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    印度面臨5G技能人員短缺

    來源:光纖在線 作者: 更新時間:2022/5/26 9:23:52

    摘要:印度電信和技術委員會(TSSC)最近關于印度電信市場2022-23年的一份報告中顯示,2022年可能將面臨28%的熟練工人短缺問題。隨著今年晚些時候5G技術的推出,這一差距可能會進一步擴大。

      印度電信和技術委員會(TSSC)最近關于印度電信市場2022-23年的一份報告中顯示,2022年可能將面臨28%的熟練工人短缺問題。隨著今年晚些時候5G技術的推出,這一差距可能會進一步擴大。

      在5G、云計算、人工智能(AI)、大數據分析、物聯網(IoT)、移動應用程序開發和機器人過程自動化(RPA)等領域,可能將創造超過15萬個新工作崗位。TSSC此前的報告稱,到2025年,印度開始向5G領域發展,將需要2200萬熟練工人。

      該委員會計劃在未來三年內培訓大約10萬人,并開設10個新的人才中心。TSSC是由印度無線網絡運營商協會(COAI)、印度網絡和電子協會(ICEA)和國家技能發展公司(NSDC)聯合建立的,以幫助該部門處理與技能相關的問題。

      現有熟練工人與市場需求的差距意味著這些技術中專業人員的需求很高。

      然而,印度的電信行業繼續面臨招聘困難,而與此同時,運營商也解雇了冗余人員。過去三年,由于資源整合,出現了大規模裁員,同時政府限制了中國供應商在其中所扮演的角色。

      隨著Starlink和OneWeb等新公司的繼續發展,另一個可能出現需求增長的行業是衛星行業。

      TeamLease公司最近的一份報告發現,對于專業技能人員的招聘增長了100%,而且該行業提供給技術人員的薪酬很高。在上個財政年度,電信行業的最高職位包括技術架構師、技術主管、網絡工程師、安全工程師和系統工程師。

      隨著數據、視頻和無線服務的消費持續增長,網絡工程師的需求特別大。

      其他高需求的技術技能是AI/ML,其次是光纖和布線。不出所料,去年的大部分招聘工作都是在孟買、德里、加爾各答和班加羅爾等大城市。

      責任編輯:張華

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